PROJEKT KARIERA

Poznaj, rozwiń i wykorzystaj swój potencjał

Odkryj i realizuj swoje powołanie

Zbuduj wspaniałą karierę zawodową

Stań się mistrzem efektywności

Twórz doskonałe produkty i usługi

Dawaj najwyższą jakość i wartość światu

 

CZYM JEST PROJEKT KARIERA?

Jest to kompleksowy program doradczo-coachingowy mający na celu rozwój samoświadomości, odkrycie i realizację misji zawodowej oraz poprawę efektywności.

Projekt Kariera to przede wszystkim interaktywny, holistyczny, głęboki proces samoświadomości, diagnozy potencjału osobistego, badania potrzeb, aspiracji, wytyczania długofalowego kierunku zawodowego i sposobów jego realizacji. Idealny dla wszystkich, którzy pragną odkryć i realizować swoje zawodowe powołanie, poznać swoje talenty, predyspozycje, mocne strony, dokonać fundamentalnych zmian w karierze, poprawić efektywność, awansować, zwiększyć zarobki, odnaleźć skuteczną strategię na zapewnienie sobie długoterminowo szczęścia, samorealizacji, satysfakcji i sukcesów zawodowych.

Jak to wygląda w praktyce?

Etap I – Pierwsza konsultacja ( sesja zerowa )

Cel konsultacji:

  • Nawiązanie relacji, poznanie się wzajemnie;

  • Analiza i diagnoza twojej aktualnej sytuacji zawodowej, identyfikacja wyzwań, problemów i dotychczas podjętych działań;

  • Poznanie twoich potrzeb i wsparcie w wyznaczeniu Celu na Proces Coachingowy;

  • Odkrycie twych najgłębszych wartości i korzyści związanych z realizacją celu oraz zbudowanie potężnej motywacji wewnętrznej;

  • Omówienie zasad współpracy i formalności ( role, zasady, prawa, ustalenie formy, częstotliwości i ilości spotkań, płatności, dokumentacja );

  • Podjęcie decyzji odnośnie naszej dalszej współpracy ( podpisanie kontraktu )

Czas trwania: 60 minut

Forma: online ( telefon, skype )

Etap II – Proces Coachingowy

  1. Opracowanie potencjalnych sposobów realizacji celu, identyfikacja wszelkich możliwych strategii i rozwiązań.

  2. Analiza kilku opcji pod kątem skuteczności, dostępności i trafności. Wybranie najlepiej rokującej strategii i zbudowanie planu działania.

  3. Zidentyfikowanie wszelkich zasobów wewnętrznych i zewnętrznych oraz szans i zagrożeń. Opracowanie potrzebnej wiedzy, umiejętności, wsparcia oraz sposobów na zminimalizowanie ryzyk stworzenie planów awaryjnych.

  4. Ustalenie etapów, kroków milowych, celów pośrednich ujętych w konkretne ramy czasowe.

  5. Działanie plus moje wsparcie odnośnie motywacji, determinacji i informacji zwrotnej.

  6. Monitoring, korekty, ulepszanie.

  7. Świętowanie osiągnięcia celu.

Forma pracy: online ( mail, telefon, skype )

Długość procesu: od 1 do 6 miesięcy

Ilość i częstotliwość sesji: 4-12 sesji w odstępach 1-2 tygodniowych

Jako Coach będę wspierał Cię w obiektywnej ocenie własnej sytuacji, tak byś samodzielnie mógł ocenić swoje bieżące szanse i możliwości, własne umiejętności, kwalifikacje, mocne strony, a następnie określił, jakie swoje kwalifikacje, zdolności chciałbyś wykorzystywać w pracy i co tak naprawdę jest dla Ciebie najważniejsze w życiu zawodowym. Dzięki mnie zrozumiesz jakie cechy, umiejętności potrzebujesz w sobie rozwinąć, aby świadomie pokierować własną karierą. W rezultacie podejmiesz konkretne działania, dzięki którym uzyskasz większą satysfakcję z własnego rozwoju zawodowego.

CZY TO JEST DLA MNIE?

Masz poczucie, że Twoja kariera stanęła w miejscu? Że się nie rozwijasz?

A może to inni wokół Ciebie awansują, mają ciekawsze zadania i czerpią więcej satysfakcji ze swojej działalności zawodowej?

A może szukasz pracy, bo poprzednia nie spełniła Twoich oczekiwań?

A może w obecnej pracy czujesz się nie doceniany i zastanawiasz się nad zmianą pracy?

Może też jest tak, że ciągle zmieniasz pracę i nigdzie nie możesz zagrzać miejsca na dłużej?

 

Cokolwiek nie odpowiada Ci w Twoim życiu zawodowym wiedz, że pracując nad sobą możesz dokonać znaczących zmian w swoim otoczeniu! Spędzasz w pracy większość swojego czasu, więc warto zadbać o to, żeby ten dobrze wykorzystać. Zasługujesz na to, żeby mieć satysfakcjonującą pracę, a jednocześnie cieszyć się  uznaniem i otrzymywać odpowiednie wynagrodzenie. Zasługujesz na to, żeby mieć dobre relacje ze swoim przełożonym, ze swoimi współpracownikami, z podwładnymi i z klientami.

Jako Twój coach wesprę Cię znalezieniu odpowiedniej dla Ciebie pracy, dokonaniu satysfakcjonujących Cię zmian w pracy lub osiągnięciu sukcesu zawodowego.

Wspólnie:

  • zdefiniujemy, jaka praca jest dla Ciebie stworzona i co da Ci poczucie satysfakcji w pracy, a może się okazać, że Twoja drabina na szczyt kariery zawodowej była do tej pory przystawiona nie do tej ściany, co trzeba;

  • wytyczymy plan, który przybliży Cię do znalezienia odpowiedniej dla Ciebie pracy, lub pomoże Ci w dokonaniu satysfakcjonujących Cię zmian w Twoim życiu zawodowym.

Twoja praca zajmuje większą część Twojego życia, a Ty masz realny wpływ na Twoje życie.

Jasno definiując swoje wartości i cele zawodowe oraz pracując w kierunku ich zrealizowania, przejmiesz kontrolę nad swoim życiem zawodowym i każdego dnia będziesz dążyć do tego, żeby było takie, jakie chcesz mieć.

TAK WIĘC DLA KOGO TO JEST?

Ten rodzaj coachingu kieruję do wszystkich zainteresowanych:

  • poszukiwaniem zawodowego powołania

  • startem w karierze

  • wytyczaniem ścieżki kariery

  • przygotowaniem się do awansu

  • tematyką wypalenia zawodowego

  • zmianą pracy / branży

  • wejściem / powrotem na rynek pracy

  • wzmacnianiem pewności siebie i zarządzanie stresem

  • rozwojem zachowań i kompetencji niezbędnych w twojej pracy

 

A CO JA KONKRETNIE BĘDĘ Z TEGO MIAŁ???

Kluczowe korzyści jakie zyskasz z  coachingu kariery:

  1. pełna analiza kariery, tzw. osobistych wartości, interesów i preferencji, aby odkryć: KIM NAPRAWDĘ JESTEM?

  2. zidentyfikowanie i wyjaśnienie: CZEGO NAJBARDZIEJ CHCE?

  3. tworzenie i opracowanie strategii: W JAKI SPOSÓB OSIĄGNĄĆ CELE?

  4. korzystanie z procesu planowania kariery, budowania swojej strategii rozwoju: JAKI PLAN/DROGĘ WYBRAĆ?

  5. zidentyfikowanie mocnych stron i ich zastosowania w rozwijaniu doświadczenia: CZYM DYSPONUJĘ?

  6. poznasz znaczenia kontaktów i informacji o trendach, np. w organizacji, otoczeniu biznesowym, które wpływają na obecne i przyszłe miejsca pracy, CO JUŻ WIEM?

  7. praca w ustaleniu odpowiednich celów zawodowych i Indywidualnego Planu Rozwoju, który będzie wspierać aspiracje zawodowe. JAKI JEST MÓJ INDYWIDUALNY PLAN ROZWOJU?

Stosuję najlepsze narzędzia doradczo-coachingowe, opracowane przez czołowych światowych menadżerów, trenerów zarządzania i liderów HR. Dzięki takiemu podejściu mój proces coachingowy jest unikalny i konkurencyjny.

Ty jako mój Klient otrzymujesz wartość dodaną w postaci następujących dodatkowych korzyści:

Gotowe Programy Doradczo – Coachingowe

  • Rozwój samoświadomości zawodowej. Dzięki specjalnie przygotowanym testom i kwestionariuszom poznasz swój typ inteligencji wielorakiej, poziom odporności na stres, samoocenę, styl podejmowania decyzji, umiejętności, typ zawodowy i predyspozycje zawodowe – Twoje Zawodowe JA;

  • Odkryjesz swoich 5 wiodących talentów neuronalnych oraz mocne strony dzięki Testowi Instytutu Gallupa. Opracujesz sposoby na ich lepsze wykorzystanie i rozwój w codziennym życiu. Stworzysz sposób na poradzenie sobie ze swymi słabymi stronami. To sprawi, że zyskasz większą efektywność – Mocne Strony;

  • Zdiagnozuję Twoje wszystkie talenty ( metaprogramy ) oraz poznasz ich rolę w zarządzaniu własną karierą – Metaprogramy;

  • Zbadam do jakich Kultur Organizacyjnych, Stanowisk i Ról Zespołowych najbardziej pasujesz oraz na ile jesteś dopasowany do swej aktualnej pracy. Z moją pomocą opracujesz plan zmiany ścieżki kariery, dzięki czemu lepiej wykorzystasz swoje talenty z korzyścią dla siebie i firmy. Będziesz odpowiednim człowiekiem na właściwym miejscu – Praca Szyta Na Miarę;

  • Poznasz swój aktualny system wartości i sprawdzisz czy wspiera Cię on w osiągnięciu sukcesu zawodowego. Przetransformujesz swój system i hierarchię wartości, aby w jak największym stopniu prowadził Cię do celu i dawał poczucie satysfakcji zawodowej – Wartościowa Praca;

  • Przyjrzysz się swoim największym pasjom, zainteresowaniom i z moją pomocą opracujesz sposoby na to jak zarabiać na swej pasji – Pracuj z Pasją;

  • Wyznaczysz najbardziej spójną z Tobą misję zawodową, sposoby jej realizacji oraz konkretny plan działania – Misja Zawodowa;

  • Nauczę Cię jak tworzyć niezwykle skuteczne dokumenty aplikacyjne, które pozytywnie wyróżnią Cię na tle innych kandydatów i wielokrotnie zwiększą Twe szanse na zdobycie wymarzonej pracy – CVLM;

  • Przygotuję Cię do rozmowy kwalifikacyjnej i nauczę autoprezentacji i skutecznej sprzedaży swoich kompetencji na rynku, dzięki mocnym i zaawansowanym technikom marketingu i perswazji – Rozmowa Kwalifikacyjna;

  • Poznasz skuteczne sposoby na zdobycie odpowiedniej dla Ciebie pracy zarówno w sposób standardowy jak i niestandardowy. Nauczę Cię, jak efektywnie pokonać konkurencję na rynku i zdobywać pracę bez klasycznego CV, listu motywacyjnego, rozmowy kwalifikacyjnej z pominięciem działu personalnego – Strategia 4W;

  • Zyskasz cenne informacje i konkretne strategie, dzięki którym zagwarantujesz sobie długofalowy sukces zawodowy w każdej firmie – Kariera na 5;

  • Pomogę Ci w wystartowaniu z własnym Biznesem. Dzięki pracy ze mną wyznaczysz: misję, wizję, cele strategiczne, wartości swej firmy. Nauczę Cię jak określić swoją specjalizację, niszę, grupę docelową, przeanalizować rynek i konkurencję. Pomogę Ci w w tworzeniu wartościowych produktów i usług, które będą odpowiedzią na potrzeby Twoich klientów. Nauczę Cię strategii, które sprawią, że poradzisz sobie z konkurencją i zwiększysz swe szanse na stanie się liderem na rynku. Poznasz zaawansowane techniki marketingowe i sprzedażowe, które zapewnią Tobie wymarzone dochody i długofalowy sukces biznesowy – Biznes Start;

  • Audyt Zasobów Ludzkich w Twej firmie. Pomogę Ci wdrożyć w Twojej firmie system zarządzania zasobami ludzkimi. Dostaniesz ode mnie wsparcie w procesach HR ( tworzenie kultury organizacyjnej, tworzenie struktury personelu, opisy i wartościowanie stanowisk, profile kompetencyjne, nauczę Cię procesu meta-rekrutacji i selekcji pracowników, zdiagnozuję wymagane talenty na stanowisku pracy, nauczę sposobu diagnozowania talentów i kandydatów, technik selekcji i rekrutacji, jak zatrudniać najlepszych pracowników, program zarządzania talentami w organizacji, rozwój kompetencji biznesowych, motywowanie, ocenianie, dyscyplinowanie, wskazówki szkoleniowo rozwojowe – Audyt i Support HR.

Serdecznie zapraszam do kontaktu. Prześlę Ci ankietę potrzeb, którą mi odeślesz przed nasza pierwsza konsultacją. Na spotkaniu przeanalizuję twoje problemy, potrzeby i wyznaczymy cel na proces rozwojowy. W zależności od Twojej sytuacji i potrzeb zaproponuję Ci wybrany program doradczo-caochingowy.

Pozdrawiam

Tomasz Kołdrowski

Master Life&Career Coach, Ekspert ds. Diagnozowania Potencjału Ludzkiego, Konsultant Kariery