Stale obserwuj wszystko co dzieje się w firmie. Ilekroć zauważysz, że twój szef lub osoby trzymające w rękach klucz do twojej kariery kupują jakiś nowy pomysł lub ideę, zgłoś się natychmiast na ochotnika do pomocy i podejmij się jakiegoś dodatkowego zobowiązania. Przejmij zadanie, a następnie określ termin, w którym wykonasz to zadanie i zawsze rób to wcześniej i szybciej niż obiecałeś. Dąż do brania na siebie większej odpowiedzialności. W ten sposób ty poszerzasz swoją wiedzę i swoje doświadczenie. Jednocześnie cały czas budujesz reputację osoby, która wiele wnosi do organizacji. Zbudowanie reputacji człowieka, który daje z siebie więcej od innych to jedna z najskuteczniejszych strategii przyśpieszenia rozwoju twej kariery.
Mam nadzieję, że ten wpis był dla Ciebie wartościowy i pomocny. Jestem ciekaw Twoich wniosków.
Jeśli spodobał Ci się mój artykuł, to będę Ci wdzięczny, jak go udostępnisz i zostawisz komentarz.
Pozdrawiam Cię życząc sukcesów
Tomasz Kołdrowski – Life&Career Coach, Konsultant Kariery
